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導師帶徒促成長 立足崗位勇擔當

作者:綜合報道 人氣:0 日期:2021-09-18

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基礎公司團支部開展導師帶徒簽約儀式

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8月19日,為貫徹落實公司人才發展戰略,助推新員工迅速轉變角色,盡快掌握崗位所需知識和技能,公司所屬基礎公司團支部在淄博項目部舉行導師帶徒簽約儀式。

項目部按照“以老帶新,以熟帶生”的模式,挑選作風優、品質好、責任心強、業務精湛、經驗豐富、專業技術功底深的業務骨干作為導師,結成了2組師徒,并現場簽訂了“導師帶徒”協議。項目負責人在簽約儀式上強調,“導師帶徒”活動充分體現了公司對提高新員工工作業務能力的高度重視,有助于進一步加強公司隊伍建設和人才培養,學徒要認真和導師學習知識技能,各位導師也要認真負責、言傳身教,毫無保留的將崗位技能和業務經驗與新員工分享,使“傳幫帶”這一優良傳統薪火相傳。

此次“導師帶徒”簽約儀式關鍵在師,行動在徒,重點在帶,落腳在實。會后,項目領導、老員工對新員工寄予厚望,紛紛表示希望新員工能夠珍惜學習良機,立足當下、著眼長遠,切實提升職業能力,在尊師重道基礎上,虛心求教、努力進步,爭取早日在崗位成長成才,為實現公司快速發展貢獻力量。


邯鄲項目部導師帶徒拜師儀式

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為了能夠讓新員工盡快適應工作崗位,提升專業化水平和業務能力,幫助他們早日成長,早擔重任,充分發揮項目部優秀技術骨干的“言傳身教”和“傳、幫、帶”的作用,使新員工們盡早融入到項目部大家庭中。8月25日,邯鄲項目部集中舉行了新員工“導師帶徒”拜師儀式。

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會上,邯鄲項目部班子成員為11位導師頒發了聘書,徒弟向導師敬茶,導師為徒弟佩戴安全帽并贈送錦囊。隨后,師徒代表分別進行了表態發言,導師代表彭濤表示,今后定義不容辭的將自己的學習方法、工作經驗對徒弟傾囊相授,用積極認真的態度,發揮正能量,因材施幫,以徒弟為自豪,同時希望他們虛心學習,多思考、多提問、多實踐、多溝通,切忌眼高手低。徒弟代表孫曉康在發言中也表示,在今后工作學習中,定將勤學苦練、積極上進、尊重導師、虛心求教,同時嚴格要求自己,多聽意見、多討論、多總結,有問題及時請教,盡快在崗位上提高技能,成長成才,不辜負大家給予的厚望。接著,21名新員工與導師共同簽訂了師徒合同書,并握手言謝,合影留念。


西北巖土分公司導師帶徒簽約儀式

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為幫助新員工們盡快適應項目工作環境,早日成長為公司大家庭的中流砥柱,西北巖土分公司邯鋼項目部開展“導師帶徒”活動。分公司為不同專業的同事甄選了優秀的導師,助力新員工早日找準自己的方向,讓每個人都能在自己的領域中綻放光芒。


安慶項目部導師帶徒簽約儀式

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8月20日,安慶項目部團支部舉行了2021年“導師帶徒”簽約儀式。

項目部領導分別從項目發展、生產經營情況、發展規劃等方面為新員工做了簡單介紹。希望新員工盡快適應項目工作、施展才華,充分發揮積極性、主動性和創造性,團結合作、積極進取,為實現公司高質量發展貢獻自己的青春力量。為確?!皩煄健被顒尤〉脤嵭?,項目部黨政工團齊抓共管,根據新員工的專業崗位,為每名新員工精心甄選了責任心強、經驗豐富、業務技能嫻熟的骨干作為導師,并制定了嚴密的培訓計劃,明確了培養目標。

在“導師帶徒”簽約儀式中,項目青年導師代表分享了自己的工作經驗和人生感悟,表達了對新員工的熱烈歡迎。新員工分別進行了表態,表示會腳踏實地,虛心求教,不斷進步,把對成功的渴望轉化為努力工作和學習的動力,用實際行動回饋企業、回報社會。




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