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集團公司總經濟師胡永紅一行到重機公司調研指導工作

作者:黨群工作部 李永利 徐 磊 人氣:0 日期:2020-03-20

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3月19日,集團公司總經濟師兼考核審計部部長胡永紅一行到重機公司調研指導工作。

集團公司戰略規劃部部長王庚柱、財務資產部副部長汪細民、運營管理部副部長董冬益、黨委組織部(人力資源部)業務總經理王井華、考核審計部業務總經理張篤明,重機公司在京領導班子成員、高管,機關有關業務部門負責人,路橋公司領導班子成員參加會議。

座談會上,重機公司黨委書記、總經理溫法璽就公司近兩年發展情況作了詳細匯報,路橋公司總經理房如義就路橋公司發展情況作了匯報,重機公司黨委副書記、執行董事、路橋公司董事長歐陽兵等做了補充發言。隨后,調研組一行分別走進重機公司、路橋公司對口業務部門與工作人員深入座談并實地查閱資料,對公司發展情況做進一步了解。

在下午的調研反饋會上,集團公司各業務部門領導分別從各自業務管理角度肯定了重機公司和路橋公司的工作成績,也指出了存在的問題與不足,并對下步工作提出了具體要求。

集團公司總經濟師兼考核審計部部長胡永紅代表調研組進行了總結講話。胡永紅指出,這次前來調研重機公司體會比較深,兩家公司在面對發展困境積極深化改革有擔當、有成績,對照改革發展要求還有空間、有困難。針對下步企業發展,胡永紅強調,要持續提高政治站位,確保黨中央決策部署和國資委黨委、集團公司黨委工作要求落實落地;要搶抓機遇強化生產經營,發揮優勢實現重點突破;要深化改革、激發活力,加快發展步伐,共享發展紅利;要夯實管理、防范風險,建立健全基礎管理體系建設;要抓好領導班子建設、凝心聚力,維護班子權威,以黨的建設和生產經營為核心,業績說話、各負其責,希望路橋公司要做完善治理的標桿、運營機制的標桿、業績的標桿,希望重機公司提出明確清晰、具體量化的發展目標,增強自信、堅定信心,實現企業發展越來越好。

公司黨委書記、總經理溫法璽對集團公司調研組一行的蒞臨指導表示感謝,就貫徹落實好調研組提出的各項工作要求作了表態發言:一是樹立信心,切實推動企業快速發展;二是做好公司發展規劃,研究制定公司階段性發展目標;三是進一步深化企業機制改革,調動全體員工工作積極性,確保改革工作機制靈活、程序規范,切實把企業各項發展目標落到實處,有力推動公司實現快速發展。

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