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公司積極開展“金秋助學”活動

作者:涂力昌 徐磊 人氣:0 日期:2019-09-10

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金秋助學,助力成長。為了讓職工切實感受到企業的關懷與溫暖,在這個九月開學季,公司舉行2019年“金秋助學”活動。

該活動自8月份開展以來,得到了公司領導的大力支持,全體員工的熱切關注,公司工會工作人員在全體干部職工中進行了廣泛宣傳、充分發動,對困難家庭子女情況進行了細致摸排,登記了4位即將在2019年進入大學的職工子女作為此次活動的助學對象。

活動現場,公司副總經理、工會主席馬曉華代表公司將2000元助學金送到了每位助學對象手中,并對今年參加高考“金榜題名”的職工子女們送上美好的祝福,希望他們在大學校園學有所獲、早日成才,同時歡迎優秀畢業生學成后加入到建設公司的隊伍中來。受助對象在現場表示:感謝公司對他們的關心和幫助,在以后的工作中一定更加努力,認真專研業務,為公司發展奉獻自己的一份光和熱。同時,會教育好孩子常懷一顆感恩的心,自強不息、學好本領,以更加優異的成績回報社會。

此次活動的順利開展,是重機公司“金秋助學”活動邁出的堅實一步,公司始終堅持“家”文化理念的營造,號召員工以企為家,構建和諧企業氛圍。今后重機公司將持續加大對一些因病及各種原因致貧導致孩子不能完成學業的職工子女的幫扶力度,達到“絕不能讓一個職工孩子失學”的目標。

開展“金秋助學”活動體現了重機公司關心職工、關愛職工,以人為本的企業文化理念,有力增強了企業職工的歸屬感、認同感,極大提升了企業凝聚力、向心力。通過此類活動的開展,引導廣大職工愛崗愛企、敬業奉獻,自覺投身到企業發展中去,助力企業改革發展、轉型升級各項任務目標的實現。

金秋助學.JPG

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