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公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議

作者:黨群工作部 徐 磊 人氣:0 日期:2019-08-15

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根據公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案總體部署,8月10日,公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議。公司黨委書記、總經理溫法璽主持會議,公司領導班子成員參加。

會前,公司黨委專門印發了認真學習黨內重要法規和對照黨章黨規找差距的通知。領導班子成員在自學的基礎上,逐字逐句學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。領導班子成員把對照黨章黨規找差距與習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來,圍繞“18個是否”依次進行對照檢視發言,發言結合自身實際、聯系本職工作,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,反思不足并提出具體改進措施。

公司黨委書記、總經理溫法璽強調,一是要通過檢視問題找準差距、抓好整改,從靈魂深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,真正把黨章黨規內化于心、外化于行,以新思想為武器破除迷霧、找準癥結,從而校準方向和路徑,真正在解決問題中把企業改革發展不斷推向新的高度。二是要同黨中央和集團公司黨委要求部署對標對表,瞄準下半年打好市場經營、精細化管理、“兩金”壓降三大攻堅戰和實施“一臺一柱、培育兩翼、雙輪驅動”發展戰略,堅持問題導向,進一步聚焦短板弱項,切實把問題癥結和深層原因挖出來,明確努力方向和發力重點,為整改提供精準靶向。三是要列出問題清單,壓緊壓實責任,細化整改措施,明確路線圖和時間表,逐項整改落實,確保檢視出的問題得到有效解決。四是要發揚自我革新精神,直面問題,堅持上下聯動、統籌推進,動真格、出實招,讓職工群眾當“考官”,著力解決好制約企業發展和職工群眾關心的現實問題。

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